以下是具體的工作職責(zé)和職位要求，我們公司就不多做介紹了，聯(lián)商的朋友們都挺熟悉了，若有意者請將簡歷發(fā)至簽名中的郵箱，收到以后我會盡快和大家取得聯(lián)系的！
某外資零售企業(yè) 見習(xí)店鋪經(jīng)理 （杭州）
要有好系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，如：C4、Tesco、大潤發(fā)、WM等，或者華潤、好又多、物美等。
工作職責(zé)：
1. 全國負責(zé)門店日常營運工作；
2. 領(lǐng)導(dǎo)門店所有員工完成銷售指標(biāo)；
3. 領(lǐng)導(dǎo)門店所有員工進行盤點工作，并控制損耗；
4. 培養(yǎng)員工良好的顧客服務(wù)意識；
5. 和政府職能部門保持良好的溝通協(xié)作。
職位要求：
1. 3年或以上，零售業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任零售業(yè)店鋪管理職位；
2. 良好的人員管理技巧
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；
4. 細致及有條理性；
5. 對連鎖店鋪的收銀管理、促銷管理、貨品管理有一定認識；
6. 熟悉賣場日常管理
7. 較強的商業(yè)技能，以有效促進店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)；
8. 大專以上學(xué)歷，普通話流利，英語閱讀能力良好，熟悉電腦操作。
一經(jīng)錄用，公司將提供在業(yè)界具有競爭力的薪資，良好的福利待遇。
- 該帖于 2007-11-12 14:39:00 被修改過
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