近日在網上看到一篇關于“最牛交警”的新聞：一名青島交警“六親不認”，對一輛違規(guī)停放的警車照貼罰單，并聲明“警車違規(guī)，與其他違規(guī)車輛沒兩樣”。一次看似很正常的照章執(zhí)法事件，卻因執(zhí)法者和執(zhí)法對象的特殊身份而引起關注，筆者認為在國內很難一見，也因此在網民中引起極大反響。該交警也由于其敢挑戰(zhàn)“潛規(guī)則”的勇氣和行為而被冠以“最牛交警”的稱謂。

　　由此，我不禁聯(lián)想到了門店物業(yè)安全管理的工作。作為負責企業(yè)的安全管理工作執(zhí)行和監(jiān)督的部門及公司各級安全員，事實上就是一個個守備在公司各條安全“警戒線”的“交警”。從安全工作角度上說：我們的工作職責就是要避免和消除在安全運營中的一些違紀違規(guī)事件的發(fā)生，減少和控制因安全問題帶來的巨大損耗及潛在風險。我們任何工作都要以安全為前題“千里之堤潰于蟻穴”一些安全事故發(fā)生的背后，往往是因為當初一些“小問題”“小毛病”沒有引起足夠的關注和重視，演變成大家心痛和吸取教訓的結果，最終牽扯到公司及各級領導投入大量精力、人力、財力、物力。在安全工作中平時我們防微杜漸多做一些“事前預防”的主動工作，就會少做一些事后慘痛教訓“亡羊補牢”的被動工作。

　　但不可否認的是，在日常工作中一些習慣性的違規(guī)違章的現(xiàn)象還是時有發(fā)生，在公司通報的一些安全事故案例中可以看出，公司在安全規(guī)章制度上不缺完善的規(guī)章制度，缺乏的是我們一線工作者系統(tǒng)而完善的執(zhí)行力；安全管理者本身對安全工作的投入與熱愛。在日常安全管理中，一線安全管理層對安全工作的重視程度，安全工作的細和實的工作作風，安全工作中對安全工作的執(zhí)著程度等諸多因素都直接決定安全工作質量的高低。現(xiàn)實中我們的各級安全監(jiān)督人員與“最牛交警”的差距相距甚遠，因為我們往往礙于感情、礙于情面、礙于身份，沒有做到“鐵面無私”和“六親不認”。從某種程度上講正是由于我們缺乏這些強烈的事業(yè)心和高度的責任感，漠視安全工作的重要性而這樣做的后果往往就會導致一些安全隱患放任自流、安全問題久拖不決、相互推諉扯皮；這些問題的存在勢必會影響到公司及門店良好的安全運營秩序，淡化一個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　“安全”是企業(yè)發(fā)展永恒的話題，安全常態(tài)監(jiān)督檢查和及時有效的解決辦法是保障企業(yè)良好運營秩序的重要手段。安全工作更容不得一絲馬虎半點虛假，希望我們的每一個守備在公司各條安全監(jiān)督戰(zhàn)線管理人員都要成為“最牛交警”，忠于職守、嚴格檢查、不徇私情、監(jiān)督到位、管理到位、執(zhí)行到位真正發(fā)揮履行好公司賦予我們的責任與義務。在安全管理工作中作為一名安全管理工作者，我們必須做好各項安全工作的籌劃與執(zhí)行、服務與跟蹤，只有我們切實把安全工作做好了，才能真正換來員工與顧客溫馨舒心的工作購物環(huán)境。只有我們切實把安全工作做好了，才能換來企業(yè)保持長期穩(wěn)定安全發(fā)展的良好局面。
　　（來源：蘇果人 作者：蘇果泗陽人民中路購物廣場 宋偉）