久久亚洲天堂_亚洲四区_日韩精品久久久_欧美精品1_91电影在线观看_99er视频

當(dāng)前位置: 聯(lián)商論壇 -  店長(zhǎng)天地 -  貼子
1764  |  1

主題:店長(zhǎng)成長(zhǎng)規(guī)劃-激勵(lì)與績(jī)效管理

··┪哥№s很笨

積分:88  聯(lián)商幣:65
  |   只看他 樓主

我們?cè)谠O(shè)計(jì)激勵(lì)方案時(shí)常常會(huì)有一種困惑,有時(shí)候我們把指標(biāo)分解到每一個(gè)人身上對(duì)大家的激勵(lì)作用挺大的,比如收銀員,如果把收銀筆數(shù)與其收入掛鉤的話,就可以大大地調(diào)動(dòng)他們的積極性,而有時(shí)候把指標(biāo)分解到每個(gè)員工身上,反而員工之間的矛盾會(huì)很大,員工變得不團(tuán)結(jié)了,員工變得很計(jì)較,不愿意去幫助其他員工,覺(jué)得自己這樣做很吃虧,所以,究竟何時(shí)分田到戶單干包干,何時(shí)搞人民公社強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感,何時(shí)搞單干加協(xié)作,這些都是不一而足的,我們發(fā)現(xiàn)沒(méi)有哪一種單純的激勵(lì)方案是可以長(zhǎng)期有效的,因?yàn)槲覀兠總(gè)人都有審美疲勞,再美的東西看久了也會(huì)覺(jué)得很平常,激勵(lì)措施也是如此,用久了,大家就疲憊了,特別是不能采用單一的激勵(lì)方案,比如說(shuō)簡(jiǎn)單的物質(zhì)刺激或者是單純的精神激勵(lì),這些都是不可能長(zhǎng)久的,一定要不斷地變化,我認(rèn)為,這個(gè)世界沒(méi)有最好的放之四海而皆準(zhǔn)的具體激勵(lì)方案,只有適應(yīng)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)禺?dāng)人的方案,這樣的激勵(lì)方案才是暫時(shí)性地最好的、最合適的。



前文我們所提到的九種激勵(lì)方法更多地是針對(duì)個(gè)人的激勵(lì)措施,比如榮譽(yù)激勵(lì)法、自尊激勵(lì)法、物質(zhì)激勵(lì)法、表?yè)P(yáng)與贊美激勵(lì)法、升職提拔激勵(lì)法、提供培訓(xùn)激勵(lì)法、旅游/帶薪休假激勵(lì)法、集體慶祝激勵(lì)法、懲罰有時(shí)比獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)人的激勵(lì)更大、還有零成本激勵(lì)法與低成本激勵(lì)法等等,這么多的激勵(lì)方法中,除了集體慶祝這一條之外,別的基本都是針對(duì)個(gè)體去進(jìn)行激勵(lì)的,雖然對(duì)于個(gè)體的積極性的調(diào)動(dòng)也確實(shí)有推動(dòng)作用,但是對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力的推進(jìn),對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣的提升,確實(shí)是幫助不是很大的。



  所以,激勵(lì)除了要關(guān)注個(gè)體的激勵(lì)是否到位之外,還得關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣、整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作精神、團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)同能力等是否有提升,是否達(dá)到了一個(gè)比較好的狀態(tài),這是與個(gè)體激勵(lì)同等重要,甚至是更為重要的。



  那么激勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)士氣的方法和要點(diǎn)有哪些呢?



  首先是增強(qiáng)大家對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感,這是很重要的一點(diǎn),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員是否發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同自己所在的團(tuán)隊(duì),他對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感嗎?如果連這個(gè)基本點(diǎn)都不存在的話,那么我們就很難指望他還能夠?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)做什么貢獻(xiàn)了。而團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于團(tuán)隊(duì)的自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感其實(shí)是需要不斷教育、不斷強(qiáng)化的,它不是靠單純的物質(zhì)刺激可以實(shí)現(xiàn)的。



  其次是團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作以及貢獻(xiàn)對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功至關(guān)重要,在考核團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)的同時(shí),也要甚至是更要關(guān)注他們之間的協(xié)作以及他們對(duì)于團(tuán)隊(duì)整體的貢獻(xiàn),當(dāng)有成員對(duì)于團(tuán)隊(duì)和其他人無(wú)私奉獻(xiàn)了以后,要及時(shí)表?yè)P(yáng)和贊美,使得這種行為在團(tuán)隊(duì)中可以生根開(kāi)花結(jié)果。



  再次是每位團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)都可以衡量,是透明可視的,當(dāng)一切都模糊的時(shí)候,每一個(gè)人的績(jī)效在一個(gè)月當(dāng)中都很難用數(shù)據(jù)體現(xiàn)的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)中搭便車、吃大鍋飯的行為一定會(huì)成為普遍意識(shí),團(tuán)隊(duì)成員不講貢獻(xiàn),只會(huì)沾團(tuán)隊(duì)的光,成為團(tuán)隊(duì)的啃老族,這樣的團(tuán)隊(duì)是不可能有戰(zhàn)斗力的,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作也一定是與每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)的透明化為基礎(chǔ)為前提的。



  四是提高成員之間面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的晨會(huì)、交接班會(huì)、每周每月的例會(huì)等都是大家進(jìn)行溝通的非常好的機(jī)會(huì),團(tuán)隊(duì)成員間溝通得越多,溝通的氛圍越融洽,溝通得越深入,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定是越強(qiáng)的。



  最后是建立一種競(jìng)賽的氣氛,要讓競(jìng)賽無(wú)處不在,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)間、來(lái)自團(tuán)隊(duì)外部的挑戰(zhàn)等各種競(jìng)賽要很充分,在大潤(rùn)發(fā),店與店之間、店內(nèi)各個(gè)品類之間、不同門(mén)店同一個(gè)品類組之間、與外部其他企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)可以說(shuō)是無(wú)處不在,這也是他們的企業(yè)凝聚力、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力這么強(qiáng)的一個(gè)非常關(guān)鍵的要素。



  總的來(lái)說(shuō),我們覺(jué)得激勵(lì)是一門(mén)藝術(shù),它不同于科學(xué),它沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,不是唯一性的,也沒(méi)有最佳答案,有的只是對(duì)于當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)禺?dāng)人的適當(dāng)?shù)募?lì)解決方案的頓悟與覺(jué)察,它是平衡與打破平衡之間的不斷的切換和轉(zhuǎn)變。

回頂部

  快速回復(fù) 高級(jí)回復(fù)
用戶名:   密碼:   [注冊(cè)]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明

ICP證:浙B2-20070104

主站蜘蛛池模板: 欧美成人性生活 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 视频在线中文字幕 | 久久久综| 欧美日本免费一区二区三区 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 国产亚洲综合一区二区 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 九一国产精品 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | av免费提供 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 麻豆视频在线播放 | 一级黄色在线观看 | 日日操操| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐视频 | 久久久久无码国产精品一区 | 免费看成年人网站 | 久久国产精品网 | 狠狠操人人干 | 日本黄色美女网站 | 91成人精品 | 91性视频| 成码无人av片在线观看网站 | 午夜视频福利 | 日本视频网 | 九色激情网 | 成年人黄色片视频 | 福利在线免费视频 | 精品欧美一区二区精品久久 | 久久久久久久91 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 91中文在线观看 | 国产一国产精品一级毛片 | 一级做a爱片久久 | 日韩精品久久久久久久电影99爱 | 看片一区二区三区 | 羞羞答答影院 | 视频国产一区二区 | 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 成人在线免费视频观看 |