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主題:領導者要有四個氣場

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  1、正氣

  一個什么樣的團隊最強大?

  首先,一定是簡單的團隊。那么要打造一個簡單的團隊,首先一定是其領導者要正氣。其實,一個人做事,或是處理一個團隊中的事情,不可能所有的事情都做到百分之百的公平,所以,往往只能求相對公平了。所以,對于一個領導者,那就一定要正氣,讓所有人明白,你做事的風格是從大局出發。

  2、骨氣

  人活著就會碰到挫折,有成功的輝煌,就可能會有失敗的破落,如果你想要別人相信你,那么你就必須得有永不服輸的骨氣,這就是一個強大團隊所必須具備的第二條:永不服輸!可以成功,可以失敗,但是絕不可以放棄。

  3、霸氣

  作為一個領導者要想帶出一支強大的隊伍,那就其本身就一定要夠強大,要有天下舍我其誰、傲視群雄的霸氣。領導者的強大和霸氣就能輸入其團隊走向強大團隊的第三點:輸入團隊一種榮譽。讓所有人明白,你所在的團隊就是最好的,就是最強的,同時,不管現在是什么樣,你作為領導者,你首先要非常堅信一點,然后不斷地向大家灌輸,在這個過程中,你永遠不要去懷疑,哪怕是暫時很差,你也要很堅信你的團隊就是最好的,因為只要你懷疑一次,你團隊的強大就會打一次折。只有讓所有人為了共同的榮譽去拼搏時,才能真正讓所有人發揮出最大的能量。

  4、大氣

  大氣包括三種:時間、金錢、感情。作為一個領導者,你必須要跟你的團隊融入到一起,那么融入就必須得為此付出時間,而且不只是上班幾個小時的時間,而是你所有的時間;同時,要明白財聚人散、財散人聚的道理,只有“舍”了才能“得”到;第三,人是有感情的動物,一個強大的團隊一定是一個很團結的團隊,而要讓大家團結起來,互相的溝通、融入就非常重要,人與人的溝通和融入,以及你想要讓別人為你賣命,那么你就必須得為此付出更多的感情,甚至得付出比任何人多的感情。一句話,如果你想要打造一支強大的團隊,那么就得必須要舍得犧牲你的時間,要為之付出你大把的金錢,而且必須要天天好心情。

- 該帖于 2013/7/11 9:07:00 被修改過
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