■店長2012年12月刊目錄

資訊圓桌  03-19 Vision 

[卷首]

店長是一顆種子……03

[新聞眼] 

數語···08  談資···08   新店···09  形勢···09

動向···10  聲音···10   海外···11  對話···11

[眼界] 

探路美國大型零售商員工培訓的啟示II……12-14

[圈點] 

家樂福大撤退……16-17

中小型零售企業增長的新引擎在哪里？……18-19

[專欄]

零售業進入“超限戰”時代……20

公司視窗  22-27 Company

[開講]

信譽樓羅茂蓮：不求做大做強 只求做好……22-23

[訪談]

耐住寂寞，做好自己的企業和市場 ……24-25

——訪浙江一鳴食品股份有限公司辦公室主任 林主恩

店總之道  26-33 Manager                     

[面對面] 

審時度勢 揚長避短……26-27

——訪寧波寧海加貝超市店長 丁存良

[后窗]

只有內外兼修，才能華麗轉身……28-29

[解惑]

零售人問零售人……30-31

[系列]

一線“管理者”的培養……32-33

特別策劃  36-46 Feature

2012年中國零售業店長薪資調查報告……36

2012年中國零售業店長薪資調查報告-正文……37-42

對待店長的手段越少越好……43

被邊緣的零售……44-45

店長有話說……46-47

經營管理  48-68  Practice 

談烘焙產業在賣場跨界競爭（中）：烘焙產業的通路發展歷程與挑戰……48-49

主題化，給購物中心貼一個最具識別性標簽……50-51

團隊的信仰……52-53

讓顧客愛上店鋪（四）……54-55

完全商品陳列115例（四）……56-57

悅讀：禁止說自己“沒有時間”……58

本刊薦書……59

[專欄] 

連鎖店改造：連鎖超市如何應對日益增長的人力成本……60-61

零售終端：潛能培訓害了誰……62-63

感悟零售：零售要建立“善的循環”……64-65

成長規劃：門店的財務管理（4）……66

店長道場：零售額外流對策……67

女性行銷：太妃榛果拿鐵……68

封面推薦：

P03 店長是一顆種子

P22 信譽樓羅茂蓮：不求做大做強 只求做好

P24 耐住寂寞，做好自己的企業和市場

     ——訪浙江一鳴食品股份有限公司辦公室主任 林主恩

P36 2012年中國零售業店長薪資調查報告

P58 悅讀：禁止說自己“沒有時間”

P68 女性行銷：太妃榛果拿鐵

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