(2)在開會或集體場合，我會由衷地表揚表現良好的下屬，我的表揚不是敷衍了事，我會根據具體的事情來說明，讓大家信服。

(3)我對向我提意見或批評的員工不記恨，而且公開地表揚他們。

(4)我會給下屬更多的機會出席會議，并給他們機會在會上發言。

(5)我鼓勵下屬表達意見，對于他們的好的意見或建議，我會記住住他的名字，并向相應的部門推薦他。

(6)每逢大的節日，我會抽出時間來與下屬聚會或聚餐。

(7)對于人員的考核，我會征求其他人員或下屬人員的意見。

(8)我會提供給下屬更多培訓的機會。

(9)對于升遷、福利、我會與下屬商量決定。

(10)我鼓勵員工承擔更重要的工作，而不是完全按照工作職責辦事。

(11)我對下屬的承諾會記得很清楚，即使是很小的獎勵，我也不會錯過給予的機會。