Linkshop社區周刊 2010/6/4 [聊一聊]
伊藤高層回應:員工工資已經高于成都最低標準

壁立千仞:
以伊藤的營收付出這樣的薪資確實是太狠了些,人家鬼子也就是靠這樣的非人待遇才迅速積累的,有人早點醒過來又有勇氣站起來確實應該,感謝成都同行為咱零售業開了個好頭。想想鬼子也真TMD缺德,一個店也就200來號人吧,就算人均3000元/月也不過分了,加上年底雙薪也就:200人*3000*13月=780萬,一年10幾個Y的營收,占比1%不到,連這要求都達不到還真是侮辱了畜生兩個字。
成都伊藤員工要求加薪:對比同行工資最低
“伊藤洋華堂立足成都已經14年,擁有四家店鋪,上萬員工,每年的營業額數十億,可是員工的薪水同14年前相比越來越少。”“天風血魂”在該貼中稱,伊藤成都春熙店開業時他們的薪水是1000多元,如今依然是1000多元,有時甚至不足1000元,“社會進步了,我們的勞動力反而廉價了?”“天風血魂”透露,伊藤員工的勞動強度相當大,一個普通員工每天工作10多個小時以上,但薪水最高不過1200元。
一個伊藤員工寫給三枝富博的一封信
被零售套牢的人:
這就是伊藤,一個不將中方勞工看做人的日企。人事科甚至可以公開說,不想干就走,伊藤不愁招不到人!多么瀟灑的一句話啊……是啊,中國有13億,曾經有數萬人為伊藤工作過,當他們將這些負面的評價告訴他們的朋友、家人、鄰居等等人群之后,還有多少人愿意為伊藤工作?伊藤的企業文化說,要忠誠于我們的員工,如果這就是伊藤的忠誠。我們只能說,我們無法忠誠于這樣的企業。
一個伊藤員工的工資條 每月只剩30元
名劍風流:
工資加獎金基本每月:950左右 房租:350元 水電費:50元 公交車費:50元 每日早餐:3元 30天共計:90元 每日午餐或者晚飯費用平均:10元 30天共計:300元 日常生活用品:30元 電話費:50元 上述費用共計:920元 本人還有余額:30元左右
每周一問:離職員工帶走公司重要文件,怎么辦?

*top100*:
一個網友叫“灬儍吖吖”,向我問了一個問題。問題如下:
員工離職,帶走了他之前所有的文件資料。你日夜設計出圖紙,卻發現你的對手企業同樣也擁有一份同樣的設計圖。你名思苦想出策劃方案,還未公布,卻發現對手企業同樣也有同樣的一套方案。作為一個管理者,遇到這樣的問題,該怎么辦? 聯商朋友,你有什么實用的方法可以幫助“灬儍吖吖”,解決他/她的煩惱呢?請不吝賜教。
[扒一扒]
沃爾瑪完購好又多延至11月 擬推出新業態
小豬bob:
繼“惠選”便利店深圳試點降生后,全球最大的零售巨頭沃爾瑪內部近日再度傳出消息,稱正在籌劃推出第二個中國“原創”業態。如果不出意外,一種規模類似于中小超市名為“Hyper market”的綜合超市將會出現在中國三四級市場。
聊城昆侖超市與銀座合作又生變數
bigfoot0517:
聊城昆侖超市重新開始銷售“貴賓卡”了。這一舉動讓昆侖超市此前宣稱的與濟南銀座的合作變得撲朔迷離,記者6月2日了解到,雙方合作的前景并不樂觀,昆侖超市方面透露已終止與銀座商城的合作。銀座方面對此暫未表態。
……婚紗店真干尸模特,70年來笑容詭異……
☆Toya☆:
在墨西哥北部的一家婚紗店里,一尊栩栩如生的人體模特站立在櫥窗前:她是那么真切,手上的血管清晰可見,閃閃發光的眼睛中閃現著奇異古怪的笑容。很多人都被這個模特吸引,成幫地堆在窗外竊竊私語著,似乎要揭開一個令人毛骨悚然的“鬼娃新娘”之謎。
每股2.32元 山東商業集團收購銀座商城股份
bigfoot0517:
6月1日,濟南中信銀行歷下支行地下一層的大廳里人頭攢動,山東商業集團以每股2.32元回購銀座商城的股份正在這里火熱進行。根據證監會規定,職工持股會不能成為上市公司股東,山東商業集團也表示,此次回購為的是增持,而不是上市,但不少股東仍半信半疑,幻想有一天股份上市大賺一筆。
銀座競購保龍倉?
bigfoot0517:
家樂福洽談保龍倉不假,但最后真正接盤的不一定就是家樂福。因為保龍倉同時與多家意向企業都在談判,除了媒體披露的華潤萬家和物美外,還有山東的銀座集團。但不管最終接盤者是誰,保龍倉的出售已成定局。
中國首個奢侈化妝品牌問世“SHANGHAI VIVE”
☆Toya☆:
傳聞已久的上海家化旗下最貴的品牌“雙妹”,近期被證實已低調入市。這個有著百年歷史的品牌此次復出,瞄準了高端路線,一瓶香水價格高達千元。 [推薦]沃爾瑪年報之五年關鍵財務數據
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國內零售百貨業的ERP怎么了?
昭邑零商(北京)劉暉 http://blog.linkshop.com.cn/u/lih999/index.html
回顧眾多國內百貨企業的信息化歷程,在ERP建設時都沒少吃苦頭,可以說都是買進來容易用起來難,林林總總的報表、密密麻麻的數字,使使用者陷入極度困惑……從而導致企業對目前ERP應用的滿意程度普遍不高。在市場研究公司針對ERP系統應用的專項客戶滿意度調查中,獲得的結果是令人驚愕的。其中,不滿意的比例竟然占到72%,很不滿意的占15%......
[看看書]
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