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 主題:俺也來(lái)說(shuō)說(shuō)富士康  
李輕舟

   
   
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俺也來(lái)說(shuō)說(shuō)富士康
 

剛看到新聞,又一名富士康的員工“被跳樓”,今年的第九條人命了。國(guó)家媒體還在一如既往地“澄清”富士康的血汗工廠身份,反正在地方乃至中央ZF眼里,死幾個(gè)P民事小,跑掉幾千億GDP事大。因?yàn)楣ぷ鞯脑颍掣@個(gè)富士康也有過(guò)幾次接觸,今天也說(shuō)來(lái)給大家聽(tīng)聽(tīng),中國(guó)有句老話(huà),不做虧心事,不怕鬼叫門(mén),至于富士康做沒(méi)做,俺沒(méi)這個(gè)權(quán)力判定,有判定權(quán)力的,嘴里手里估計(jì)早都被美金塞滿(mǎn)了。

一是四年前,俺去某個(gè)沿海城市做調(diào)研,當(dāng)?shù)毓賳T接待時(shí),煞有介事地跟俺介紹他們這里有個(gè)富士康工業(yè)園,占地百畝,員工數(shù)萬(wàn)云云,俺隨口問(wèn)了幾句:這些員工是本地的還是外來(lái)工,收入如何,整個(gè)園區(qū)稅收貢獻(xiàn)多少?官員曰:基本上來(lái)自?xún)?nèi)地老區(qū),工資對(duì)他們還是有吸引力的,本地人嫌工資低根本沒(méi)去的,稅收上ZF給了很大的減免,看在其對(duì)GDP數(shù)的貢獻(xiàn)上,土地基本按照底價(jià)給的他們。(恩,一不解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),二不增加當(dāng)?shù)囟愂�,估�?jì)這個(gè)城市的市長(zhǎng)書(shū)記是剛從內(nèi)地老區(qū)調(diào)來(lái)的,開(kāi)個(gè)場(chǎng)子照顧同鄉(xiāng)呢)

二是四周前,俺一個(gè)客戶(hù)要求幫他確認(rèn)門(mén)店會(huì)員資料里的地址,也是一個(gè)沿海城市,當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)不錯(cuò),也都樂(lè)意配合,確認(rèn)成功率達(dá)到97%以上,算是個(gè)不錯(cuò)的成績(jī),但剩下的3%里竟然有一半又是拜這個(gè)富士康所賜,咋回事?電話(huà)打過(guò)去,不分男女老幼職務(wù)高低,統(tǒng)統(tǒng)不告訴你他們?cè)谀睦�,理由嘛就一個(gè),保密!甚至當(dāng)?shù)?14+政府熱線(xiàn)都沒(méi)這個(gè)單位的登記,而當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站上,市長(zhǎng)書(shū)記(咦?這倆詞好面熟)和臺(tái)灣老板一起揮鍬奠基的圖片赫然在目。俺只知道富士康是給惠普、蘋(píng)果等做代工,何時(shí)起改屬軍工了?


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只要有百分之十的利潤(rùn)它就會(huì)到處被人使用...有百分之五十就會(huì)引起積極的冒險(xiǎn) 有百分之百就會(huì)使人不顧一切法律 有百分之三百就會(huì)使人不怕犯罪甚至不怕絞首的危險(xiǎn).老馬原來(lái)說(shuō)資本的話(huà)現(xiàn)在套在ZF身上更恰當(dāng)
2010-05-15 13:16
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西瓜

   
   
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  這家最近新聞比較多!
2010-05-15 19:58
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格林摩爾

   
   
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  我不想惹富士康不高興

作者:張國(guó)祥

本人文章《富士康應(yīng)該馬上啟動(dòng)員工心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制》副標(biāo)題《只有富士康能夠救自己》網(wǎng)上發(fā)布三小時(shí)后,我助理和我先后接到一男性用075528219588號(hào)碼打來(lái)的電話(huà),該男士自稱(chēng)是富士康員工。這位“富士康”員工首先感謝我對(duì)富士康提意見(jiàn),然后指責(zé)我觀點(diǎn)錯(cuò)誤,在向我的助理了解我的背景和職業(yè)、并取得我本人的手機(jī)號(hào)碼后,說(shuō)了句“他懂個(gè)屁”,就轉(zhuǎn)而跟我本人打電話(huà)。

該自稱(chēng)是“富士康”的員工說(shuō)我不了解情況,觀點(diǎn)偏激。我說(shuō)那你們把真相和你們正確的做法寫(xiě)出來(lái)告訴世人不就得了。我說(shuō)“你們也可以寫(xiě)文章反駁我的觀點(diǎn)”之后就主動(dòng)斷了電話(huà)。該男子同我講話(huà)口氣還算平和。

在我和他通話(huà)之后,我才得知助理告訴我他們先前通話(huà)的情況。一想到該員工查詢(xún)我的背景,想到富士康財(cái)大氣粗,不免有點(diǎn)后怕。我一介草民,哪敢與富士康作對(duì)?只好主動(dòng)決定叫助理把這篇“觀點(diǎn)錯(cuò)誤的文章”刪除。

凡不明真相轉(zhuǎn)載了本人“觀點(diǎn)錯(cuò)誤的文章”的網(wǎng)站和網(wǎng)友們也請(qǐng)你們刪除,免得惹富士康員工不高興。

請(qǐng)各位網(wǎng)友期待富士康員工自己正確而真實(shí)情況披露的文章。

本人在此因文章給富士康員工帶來(lái)的不快道歉。

并祝富士康生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)!祝全體富士康員工身體健康、平平安安、工作順利、萬(wàn)事如意!

2010.05.15晚9:00
2010-05-16 01:25
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格林摩爾

   
   
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富士康創(chuàng)下“九連跳” “死亡列車(chē)”何時(shí)休

2010-05-15      我來(lái)說(shuō)兩句     [字號(hào):  ]          
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  常言道“事不過(guò)三:,可是富士康跳樓事件卻一個(gè)接一個(gè),接連創(chuàng)下“九連跳”記錄�;拥哪耆A,多彩的青春,年輕生命的自我終結(jié),真令人痛惜不已!  
   
    記者15日上午從富士康科技集團(tuán)媒體辦公室獲悉,14日晚間富士康一名梁姓員工墜樓身亡,這是今年以來(lái)富士康科技集團(tuán)第九名墜樓的員工。據(jù)了解現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一把帶血的匕首,死者身上有四處刀傷。警方已經(jīng)介入調(diào)查。 

    目前富士康集團(tuán)已經(jīng)通知死者家屬,家屬正在趕赴集團(tuán)途中。富士康對(duì)再次發(fā)生員工墜樓事件表示遺憾,并承諾將全力配合家屬處理好善后事宜。 

  富士康頻頻發(fā)生非正常死亡事件究竟是什么原因,目前我們無(wú)從知曉。這么短的時(shí)間內(nèi),這么多例非正常死亡事件,縱使富士康有數(shù)十萬(wàn)員工,但也不能就此認(rèn)為其屬于極小概率事件而不予理會(huì)。與之相反,每個(gè)生命都是脆弱而不可復(fù)制的,對(duì)生命突然消失的報(bào)道不僅體現(xiàn)了媒體應(yīng)負(fù)的信息傳播職責(zé),也是激發(fā)人文關(guān)懷并且引發(fā)更多思考與探討的必要路徑。    

    不管是哪種原因,富士康顯然都應(yīng)該從自己這一方面進(jìn)行認(rèn)真的反思,積極尋找背后的原因。為什么如此頻繁的員工非正常傷亡事件不是發(fā)生在別的企業(yè)?這顯然不能以員工眾多、管理困難來(lái)解釋。世界范圍內(nèi),擁有幾十萬(wàn)人的大企業(yè)多的是,為什么別的企業(yè)就沒(méi)有這么多的員工“想不開(kāi)”呢?到底是企業(yè)的管理出了問(wèn)題,還是企業(yè)的文化出了問(wèn)題?     

    員工因?yàn)樯钣袎毫�,思想想不開(kāi)而跳樓自殺,企業(yè)也是有責(zé)任的。員工是有血有肉的勞動(dòng)者,不是機(jī)器上的螺絲釘,不是一件只能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的工具。企業(yè)和員工之間的勞動(dòng)雇傭關(guān)系,絕對(duì)不僅僅是你付出勞動(dòng),我付你報(bào)酬這么簡(jiǎn)單。企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)關(guān)心員工的生活狀態(tài),心理感受,思想狀況,有責(zé)任為他們營(yíng)造一種寬松、安全、健康的工作環(huán)境。     

    當(dāng)一家企業(yè)的員工接連出現(xiàn)非正常死亡的時(shí)候,顯然已經(jīng)不能再用突發(fā)、偶然來(lái)概括了。除了需要涉事企業(yè)的自查自糾,當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)也應(yīng)該積極介入,對(duì)員工的非正常死亡原因進(jìn)行調(diào)查,對(duì)企業(yè)的管理體制進(jìn)行監(jiān)督,以保證員工的各項(xiàng)合法權(quán)益。唯有如此,才能剎住富士康這列已經(jīng)開(kāi)動(dòng)的“死亡列車(chē)”,不讓更多員工走上悲劇之路。   
2010-05-16 01:26
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李輕舟

   
   
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富士康隱瞞兩起員工死亡事故:廊坊童工猝死

2010-05-21 08:52:00 來(lái)源: 新華網(wǎng)(廣州) 跟貼 251 手機(jī)看新聞

核心提示:1-2月,富士康廊坊公司發(fā)生兩起死亡事件:19歲的榮波從宿舍墜樓身亡;16歲的王凌艷死在宿舍的床上。與深圳富士康“九連跳”不同,這兩起死亡事件至今無(wú)人提起。據(jù)悉,事發(fā)后,廊坊富士康高層曾通知政府官員,請(qǐng)求協(xié)助控制媒體。


廊坊富士康:兩起未公開(kāi)的“死亡報(bào)告”(組圖)

當(dāng)聽(tīng)到“老榮你很堅(jiān)強(qiáng)”時(shí),老榮的眼角溢出了淚水。

廊坊富士康:兩起未公開(kāi)的“死亡報(bào)告”(組圖)

王凌艷的媽媽。

新華網(wǎng)5月21日?qǐng)?bào)道 2010年1月10日,半輩子沒(méi)離開(kāi)過(guò)河北邱縣的榮凡英被一個(gè)電話(huà)叫到廊坊。電話(huà)來(lái)自一個(gè)叫“富士康”的公司。電話(huà)那邊平靜地說(shuō):你的孩子出事了。

一個(gè)半月后,比榮凡英小六歲的河北鹽山縣農(nóng)民王建坡重復(fù)了類(lèi)似經(jīng)歷。

榮凡英的大兒子榮波,王建坡的大女兒王凌艷,一前一后進(jìn)入富士康精密電子(廊坊)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廊坊富士康)工作。2010年1月8日,19歲的榮波從廊坊富士康A(chǔ)06員工宿舍墜樓身亡;2010年2月22日,16歲的王凌艷被發(fā)現(xiàn)死在員工宿舍的床上。

和深圳富士康的“九連跳”備受關(guān)注不同,僅有3萬(wàn)員工的廊坊富士康,在相近時(shí)段內(nèi)接連發(fā)生的這兩起死亡事件,至今無(wú)人提起。

據(jù)透露,在王凌艷死亡后,廊坊富士康高層曾向總部匯報(bào)了相關(guān)情況,大意是:“目前還沒(méi)有媒體獲知此事,已通知媒體辦作應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。”“已經(jīng)通知廊坊市安次區(qū)的區(qū)委書(shū)記,并請(qǐng)他協(xié)助控制媒體�!薄拔覀冞@邊已安排好兩隊(duì)人員,日夜輪班照看死者家屬,請(qǐng)董事長(zhǎng)放心!”

從樓下墜落后,榮波成了“無(wú)名尸”

掀開(kāi)一張寫(xiě)有“�!弊值呐f年畫(huà),榮凡英小心翼翼地從墻洞里摸出一個(gè)紅色塑料袋,抖落在用鐵架子和木板搭起的方桌上,從里邊找出榮波的身份證、火化證、富士康員工卡、勞動(dòng)合同……

“電話(huà)只說(shuō)榮波出事了,要家里趕緊去個(gè)人。”遞過(guò)榮波的證件,榮凡英的手在發(fā)抖,眼神空洞,迷茫中略帶疲憊。

“榮波在富士康做什么工種?”

“不知道�!�

“公司怎么解釋孩子的死亡的?”

“當(dāng)時(shí)說(shuō)賠償,我們就想算了(不追究了)�!�

“孩子是自殺?”

“他殺�!睒s凡英的語(yǔ)氣突然堅(jiān)決,好像對(duì)“自殺”兩個(gè)字很在意。

“但協(xié)議上寫(xiě)著跳樓死亡。”

“公安沒(méi)認(rèn)�!�

“他家小子這么聰明。說(shuō)是自殺,誰(shuí)信?”看著榮波長(zhǎng)大的鄰居喬強(qiáng)插話(huà)。

“怎么個(gè)聰明法?”

“去年入伍考試,他都被驗(yàn)上了,能不聰明?”

在榮家低矮昏暗的土房里,榮波帶回來(lái)的北京城區(qū)地圖是最大的裝飾物,就貼在屋門(mén)旁邊的墻上,“以前榮波在北京的工地上打過(guò)工,從來(lái)沒(méi)出過(guò)什么問(wèn)題。”

正對(duì)屋門(mén)的墻上則貼滿(mǎn)了二兒子榮祥朋的獎(jiǎng)狀,大部分獎(jiǎng)狀上的“朋”字被涂改成“舉”字�!皹s波可調(diào)皮了,把弟弟名字改成自己的(榮波也叫榮祥舉)�!�

據(jù)廊坊富士康員工小李說(shuō),事發(fā)第二天,人力資源部門(mén)要求各單位清點(diǎn)人數(shù),“據(jù)說(shuō)有人跳樓了,死者是頭朝下落地,面目無(wú)法辨認(rèn),身上沒(méi)有任何可以證明身份的東西,公司只好讓各個(gè)部門(mén)確定少了誰(shuí)�!�

據(jù)有關(guān)部門(mén)最初的報(bào)告,上面寫(xiě)的也是“無(wú)名尸”。小李很奇怪:怎么會(huì)無(wú)名呢?爹媽都給取了名的,怎么到了富士康就成了“無(wú)名尸”呢?

關(guān)于這起跳樓事件,多數(shù)員工得到的信息是:跳樓的人走得很安詳,全身洗得干干凈凈,衣服也是,鞋底幾乎沒(méi)有灰塵。由此,一些人相信這就是自殺。

“說(shuō)不定早洗干凈了。”喬強(qiáng)覺(jué)得即使傳言是真,也不能排除榮波遺體在被警方發(fā)現(xiàn)之前就被處理過(guò)了。

“榮波死后,他的床上放著一張紙,”榮凡英清楚記得這樣一個(gè)細(xì)節(jié),“上邊寫(xiě)著‘榮波是王八蛋’”。

王凌艷猝死時(shí)還屬童工

王凌艷出事的那天晚上,把她拉扯大的奶奶做了一個(gè)怪夢(mèng):夢(mèng)里看到一車(chē)的人哭哭啼啼。第二天醒來(lái),奶奶去找住在同村的弟媳解夢(mèng)。但剛坐下來(lái),電話(huà)就追過(guò)來(lái)說(shuō):盼盼出事了。

盼盼是王凌艷的小名。盼盼離家去廊坊富士康求職;2月23日早晨7點(diǎn)16分,同宿舍工友發(fā)現(xiàn)王凌艷沒(méi)有起床。叫來(lái)醫(yī)生后發(fā)現(xiàn),王凌艷口角有白沫,已沒(méi)了心跳;7點(diǎn)35分,廊坊市人民醫(yī)院確認(rèn)王凌艷死亡。

在廊坊市人民醫(yī)院開(kāi)具的《居民死亡證明書(shū)》上,王凌艷就被定性為心臟猝死。

“孩子身體一直沒(méi)什么毛病。連感冒都很少�!蓖踅ㄆ碌钠拮訉�(duì)最終的說(shuō)法很不滿(mǎn)意,“平時(shí)都好好的。怎么到了他那公司第一天,孩子就沒(méi)了�!�

“孩子之前跟家里聯(lián)系過(guò)嗎?”

“打過(guò)兩次電話(huà)。打電話(huà)時(shí)很高興,說(shuō)體檢通過(guò)了,合同也簽了。”

“第二個(gè)電話(huà)呢?”

“再打電話(huà)就變得有些急躁。說(shuō)感覺(jué)很膩歪,同宿舍的人說(shuō)話(huà)口音都很重,沒(méi)法交流。后來(lái)我勸她說(shuō)上了班就沒(méi)事了,她有些生氣地說(shuō)‘聽(tīng)不懂我的意思就算了’,后來(lái)掛斷電話(huà)。”

這成了王凌艷跟父母說(shuō)的最后一句話(huà)。這句“聽(tīng)不懂我的意思就算了”究竟是什么含義,也成了王建坡和他的妻子幾個(gè)月來(lái)解不開(kāi)的心結(jié)。

王凌艷的死亡醫(yī)學(xué)證明顯示,王凌艷還只是一個(gè)孩子。在“實(shí)足年齡”欄,清楚地寫(xiě)著:16歲。而身份證號(hào)顯示,王凌艷生于1994年4月3日。

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為加入富士康,王凌艷借用了22歲的王凌風(fēng)的身份證。事發(fā)后,富士康方面告訴王建坡,滿(mǎn)17歲就可以加入富士康�!暗�,因?yàn)樯矸葑C問(wèn)題,原本說(shuō)賠償11萬(wàn)6,最后只賠償了11萬(wàn),”王凌艷的伯父王建國(guó)說(shuō)。

“當(dāng)時(shí)有沒(méi)有調(diào)查死因?”

“心都亂了,沒(méi)想那么多�!北砬楹┖竦耐踅ㄆ侣詭擂蔚卣f(shuō),“而且是個(gè)女孩,不方便檢查身體�!�

“沒(méi)有解剖?”

“沒(méi)有。孩子還未成年,(按風(fēng)俗說(shuō))解剖不好。”

“怎么確定的賠償?”

“賠償5年的工資,差不多11萬(wàn)多�!�

“你們有沒(méi)有提別的條件?”

“提了,讓多賠償點(diǎn),但公司沒(méi)答應(yīng)�!�

(本文來(lái)源:新華網(wǎng) ) netease
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富士康隱瞞兩起員工死亡事故:廊坊童工猝死

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核心提示:1-2月,富士康廊坊公司發(fā)生兩起死亡事件:19歲的榮波從宿舍墜樓身亡;16歲的王凌艷死在宿舍的床上。與深圳富士康“九連跳”不同,這兩起死亡事件至今無(wú)人提起。據(jù)悉,事發(fā)后,廊坊富士康高層曾通知政府官員,請(qǐng)求協(xié)助控制媒體。

很有“誠(chéng)意”的“捐贈(zèng)”

幾無(wú)再去廊坊可能的榮凡英和王建坡,都在廊坊辦了一張銀行卡。辦卡的目的是“接收富士康的賠償金”,但在富士康與他們簽訂的協(xié)議書(shū)上,并沒(méi)有出現(xiàn)“賠償金”字樣。

在兩張協(xié)議書(shū)的第三條寫(xiě)著:“乙方(即富士康)秉承愛(ài)心原則,人道救助,特向甲方一次性捐贈(zèng)人民幣(……)元”。但直到記者看到協(xié)議書(shū),王建坡依然沒(méi)有意識(shí)到領(lǐng)取的是“捐贈(zèng)金”,而非“賠償金”。

“他給了我們這份協(xié)議書(shū),說(shuō)可以賠償11萬(wàn)。”

“當(dāng)時(shí)說(shuō)的是賠償?”

“記不清了,孩子走了,當(dāng)時(shí)心里都亂了�!�

被“捐贈(zèng)”的不只王建坡。村民公認(rèn)的老實(shí)人榮凡英也沒(méi)有意識(shí)到自己拿到的是什么錢(qián)。“一直都是外甥在幫我處理,賠償金也是他幫我查收”,榮凡英說(shuō)。

跟榮凡英不同,在縣政法委工作的外甥清楚協(xié)議書(shū)的細(xì)節(jié),并向記者特別強(qiáng)調(diào)這是“贈(zèng)與”不是“賠償”,并表示“富士康領(lǐng)導(dǎo)很開(kāi)明,表現(xiàn)得很有誠(chéng)意”,希望“不要報(bào)道,以免造成不利影響�!�

不過(guò),“誠(chéng)意”顯然沒(méi)有體現(xiàn)在付款速度上。現(xiàn)在距離簽訂協(xié)議書(shū)已經(jīng)四個(gè)月,榮凡英還沒(méi)有拿到全部的“賠償金”。而按照協(xié)議書(shū)第四條約定:雙方簽定協(xié)議一個(gè)月內(nèi),乙方要將十五萬(wàn)元款項(xiàng)匯款到甲方指定郵政儲(chǔ)蓄賬戶(hù)……

晚簽一個(gè)多月協(xié)議的王建坡則已收到全款。

對(duì)比兩份協(xié)議書(shū)可以發(fā)現(xiàn),雙方對(duì)付款日期的限定并不一樣。榮凡英拿到的協(xié)議書(shū)上,限定一個(gè)月內(nèi)付款,而王建坡的協(xié)議書(shū)則限定自簽訂協(xié)議日即付款。

盡管付款時(shí)間出現(xiàn)區(qū)別,但協(xié)議書(shū)的第六條則基本一致:在乙方(廊坊富士康)支付完上述款項(xiàng)后,雙方就王凌艷死亡(榮波身亡)處理事宜終結(jié)。甲方及其親屬不得再以任何理由向富士康要求支付任何費(fèi)用。雙方法律關(guān)系終結(jié),后續(xù)任何狀況與乙方無(wú)關(guān)。

“他們說(shuō)了,剩下的錢(qián)這幾天就給,這幾天就給。”榮凡英不住地點(diǎn)頭,就像是在給自己打氣。

1000多元的“高薪”·絕望的家人

“王建坡家?前邊胡同,柵欄門(mén)就是。”

“柵欄門(mén)?”

“對(duì),竹坯子門(mén)�!�

……

“榮凡英家?最矮的土房那家就是。”

“這有兩家矮房子�!�

“只有他家還住人。”

……

石佛寺有三千多人,村里只有榮凡英一家姓榮;星馬村有兩千多人,但村里只有三家姓王。小門(mén)小姓的背后,是相似的貧困與清苦。

“就這兩間正房住了幾十年,去年農(nóng)歷6月,他老婆就跑了,窮怕了”,身高1米72的鄰居喬強(qiáng)低頭進(jìn)門(mén)時(shí),一不小心頂在門(mén)框上。此前,彎腰進(jìn)門(mén)的記者已經(jīng)頂過(guò)一次。

“前兩年這房的大梁還折了,政府補(bǔ)貼了50塊錢(qián)�!睒s凡英說(shuō)到這顯得很不好意思。

榮家為數(shù)不多的可以看見(jiàn)商標(biāo)的物件是半盒香煙。坐在由三個(gè)破舊單人床拼成的“大床”上,榮凡英每隔一段時(shí)間就向我們遞煙,我們說(shuō)“不吸”,他便不太熟練地把煙放回?zé)熀�。過(guò)一會(huì)兒,再拿出來(lái)遞給我們,如此往復(fù)多次……但煙拿來(lái)拿去,我們不吸、鄰居不吸、他也不吸。

“他是村里的低保戶(hù),村里就三四家,其他幾家都是沒(méi)有兒女的老人”,鄰居說(shuō),“你們能不能反映一下,給他多發(fā)點(diǎn)補(bǔ)助?”

王建坡家的條件稍微好點(diǎn)。正房比榮家多一間,而且告別了紙糊窗,但住人的屋子同樣只有一間。王凌艷出去打工前,每天睡覺(jué)就跟爸媽和小自己5歲的弟弟擠在一個(gè)大炕上。

王建坡家的院子很大,正房旁邊還有三間土房,房頂已經(jīng)塌掉,只剩下土墻和沒(méi)了窗紙的木格窗扇,安靜地掛在散亂堆放的柴禾幫邊。

“上到六年級(jí),盼盼就不想上學(xué)了,想早點(diǎn)給家里掙錢(qián),”王建坡說(shuō)。

“這個(gè)孩子很懂事,跟村里的老人、孩子都很合得來(lái)”,王凌艷的伯母說(shuō)。

不過(guò),內(nèi)向、不愛(ài)說(shuō)話(huà)、膽小,是奶奶、爸媽、伯父對(duì)王凌艷的評(píng)價(jià)。去年秋后,王凌艷到與鹽山縣相鄰的黃驊市打工不到十天,便被媽媽叫回家,“就是擔(dān)心她,這個(gè)孩子膽小,見(jiàn)到蟲(chóng)子都害怕�!�

這次去廊坊打工。源于堂哥王凌浩的建議。大年初三,王凌艷就跑到縣城的一個(gè)電子工廠打工,月薪只有四五百塊錢(qián)。初六,堂哥說(shuō)認(rèn)識(shí)富士康的老工人,可以推薦她去富士康,月薪一千多,干好了能接近兩千元。

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沒(méi)有太多的猶豫。王凌艷于初七這天動(dòng)身,由一個(gè)叫張蓉毓的老鄉(xiāng)介紹,初九便進(jìn)入廊坊富士康。事發(fā)后,王凌艷的媽媽在床上躺了幾個(gè)月。這個(gè)從貴州嫁到鹽山的母親很后悔當(dāng)初沒(méi)攔住女兒,“去黃驊工作我都舍不得,怎么就同意她去廊坊呢?”

“說(shuō)實(shí)話(huà),一個(gè)月要是能掙2000元,對(duì)我們這種地的人來(lái)說(shuō),那真是頂天了,”王建國(guó)說(shuō)。

“我去年帶孩子去了一趟貴州,見(jiàn)到了姥姥、舅舅,”讓凌艷媽媽欣慰的是,“舅舅他們都很喜歡她�!�

可惜,她的姥姥和舅舅,再也看不到她了。

(本文來(lái)源:新華網(wǎng) )
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富士康隱瞞兩起員工死亡事故:廊坊童工猝死

2010-05-21 08:52:00 來(lái)源: 新華網(wǎng)(廣州) 跟貼 251 手機(jī)看新聞

核心提示:1-2月,富士康廊坊公司發(fā)生兩起死亡事件:19歲的榮波從宿舍墜樓身亡;16歲的王凌艷死在宿舍的床上。與深圳富士康“九連跳”不同,這兩起死亡事件至今無(wú)人提起。據(jù)悉,事發(fā)后,廊坊富士康高層曾通知政府官員,請(qǐng)求協(xié)助控制媒體。

極端事件背后 隱藏的“信息”

從廊坊富士康王凌艷、榮波的死亡事件中,我們可以讀出以下信息:

一、并不僅是富士康深圳工廠存在員工“9連跳”事件,在富士康其他地方的工廠也存在著類(lèi)似情況。這再次證明了,徘徊在富士康真正的鬼影,是富士康的用工和管理方式。作為一家兩頭在外的代工企業(yè),即原材料進(jìn)口、產(chǎn)品出口,富士康號(hào)稱(chēng)在物質(zhì)成本是零利潤(rùn),那么它賺的就是勞動(dòng)力的差額利潤(rùn)。所以富士康一直堅(jiān)守的就是所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),并且一直追逐著工資標(biāo)準(zhǔn)最低方向,由沿海向內(nèi)陸、由東部向西部游牧。所以類(lèi)似的事件,也會(huì)沿這一曲線(xiàn)不斷涌現(xiàn)。二、發(fā)生在廊坊富士康公司的死亡事件,提醒我們,除了接連發(fā)生的跳樓自殺事件,還存在著員工猝死的問(wèn)題。

三、死者王凌艷,還不到16歲周歲。不論是否有意,也許只是個(gè)別情況,但富士康存在著招用童工的現(xiàn)象。

四、據(jù)現(xiàn)場(chǎng)目擊者稱(chēng),死亡發(fā)生在宿舍內(nèi),屋里共有6張雙層床,能住12個(gè)人。死者住其中的一個(gè)上鋪。醫(yī)生到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),死者已現(xiàn)尸斑,說(shuō)明已死去有一段時(shí)間。死者口角有白沫,不知道她當(dāng)時(shí)是否經(jīng)歷了一番痛苦掙扎,又為什么沒(méi)有人關(guān)心和幫助她。這也從另一個(gè)側(cè)面,印證了媒體以前披露的富士康人為造成了人際關(guān)系冷漠。

五、知情人士稱(chēng),廊坊富士康在王凌艷死亡后通知媒體辦作應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備和請(qǐng)廊坊市安次區(qū)委書(shū)記協(xié)助控制媒體,讓我們心生疑問(wèn):在富士康廊坊公司、在富士康全國(guó)其他廠區(qū)的還有多少這樣的意外事件被掩蓋?

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六、不知廊坊市安次區(qū)委書(shū)記在這一系列的事件中發(fā)揮了怎樣的作用?但從富士康的口氣我們可以看出,富士康與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)間有著“成熟”的公關(guān)渠道。

富士康接連發(fā)生自殺、猝死事件,除了其追逐利潤(rùn)的本性所形成的用工管理方式,堪稱(chēng)直接原因外,我們的社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)部門(mén)的缺位,也是一個(gè)重要的客觀原因。從報(bào)告中,我們也不難理解為什么當(dāng)?shù)卣畷?huì)如此沉默。如果不是本報(bào)歷盡千辛萬(wàn)苦、撥開(kāi)層層迷霧,那么至少這兩位員工就會(huì)這樣默默地來(lái)、默默地死去。但問(wèn)題和矛盾依然在積聚,所以就有了深圳富士康的“9連跳”,就有了富士康其他公司的“連環(huán)死”。為此我們想問(wèn)問(wèn)“安次書(shū)記”,我們究竟該怎樣對(duì)待這樣的事,和該負(fù)起怎樣的責(zé)任。

(本文來(lái)源:新華網(wǎng) )
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N+1,工會(huì)在公賄

(2010-05-25 07:56:35)
標(biāo)簽:

雜談

分類(lèi):我的雜文

很多人跟貼讓我寫(xiě)一下富士康連跳,我說(shuō)等等,再等等,因?yàn)檫B跳更新速度超過(guò)了我博客更新速度。等湊齊十連跳的整數(shù)時(shí)我才寫(xiě)了,內(nèi)心覺(jué)得在D、政府和郭臺(tái)銘大力辟謠下短期內(nèi)是不會(huì)再跳的。可大家查一下我更新博客的時(shí)間就知道了,就在我更新的那一剎那,十一連跳,所以大家以后也不要說(shuō)N連跳了,其實(shí)是偉大的N+1跳。這篇文章是我的文章少有PS過(guò)的,十一個(gè)屁民,截至現(xiàn)在正好可以參加南非亡靈世界杯首發(fā)。

 

我聽(tīng)說(shuō)有記者在工業(yè)區(qū)潛伏28天卻沒(méi)找到血汗工廠的證據(jù),這就對(duì)了,就算找到證據(jù)也會(huì)被證明這是假新聞。2006年《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》兩個(gè)記者刊登了富士康工人每天工作12小時(shí)以上的證據(jù),結(jié)果被郭臺(tái)銘告到法庭索賠三千萬(wàn)元,而且郭臺(tái)銘很聰明,不告報(bào)社卻告記者,還通過(guò)法院凍結(jié)了記者個(gè)人財(cái)產(chǎn),這所有的程序在臺(tái)灣省以及索馬里都是違法的,但在大陸不違法,因?yàn)楣_(tái)銘每年會(huì)給政府提供百分之三點(diǎn)九的出口貿(mào)易額�,F(xiàn)在看來(lái)那兩個(gè)記者當(dāng)年寫(xiě)得很牛逼,但他們現(xiàn)在仍然活得很傻逼。也就是說(shuō),在天朝揭露真相和打麻將是一樣的,需要時(shí)機(jī),早了叫詐和,晚了錢(qián)都被卷光了,中間不留神暗地里被有關(guān)部門(mén)抽走了底牌,你丫就相公了。

 

富士康是沒(méi)問(wèn)題的,記不得N連跳時(shí),專(zhuān)家說(shuō)這其實(shí)沒(méi)什么:你看,富士康在大陸有60萬(wàn)員工,才死了十一個(gè)人,這比全國(guó)平均自殺率低了很多。不要再弱智地說(shuō)我們的專(zhuān)家弱智了,他們關(guān)鍵時(shí)刻還是能迸發(fā)出在數(shù)率上的牛逼智商,有十三億人做基數(shù),明天忽然有一千萬(wàn)人失業(yè),失業(yè)上升率也才區(qū)區(qū)百分之零點(diǎn)幾,這比正處于水深火熱中的美國(guó)人民就幸福很多;這幾天列車(chē)脫軌汽車(chē)撞車(chē)才死了七八十人,按人口基數(shù)跟歐洲比,我們的交通其實(shí)安全得像躺在自家床上。還有問(wèn)題疫苗,數(shù)億花朵才死了十來(lái)朵,夭折率低到簡(jiǎn)直讓聯(lián)合國(guó)婦女兒童組織都強(qiáng)烈報(bào)名想前往山西參觀學(xué)習(xí),類(lèi)推下去的貪官率、自焚率、強(qiáng)奸幼女率、地震學(xué)校倒塌率……毛主席當(dāng)年對(duì)抗蘇聯(lián)大手一揮下令全國(guó)的媽媽多生孩子是有遠(yuǎn)見(jiàn)的,十三億人口是前任領(lǐng)袖給現(xiàn)任領(lǐng)袖留下的危機(jī)公關(guān)的寶貴財(cái)富,任何重大災(zāi)難給這么一攤,這率那率,到最后都他媽是一個(gè)屁。

 

相信我,最終富士康是會(huì)被證明沒(méi)問(wèn)題,有問(wèn)題的是“80后、90后精神太脆弱,夢(mèng)想不切合實(shí)際,不善于調(diào)劑自己”,總之富士康用工是合法的,工資是保障的,加班是工人自愿的,跳樓也是自愿的,情緒是穩(wěn)定的。我聽(tīng)說(shuō)有關(guān)部門(mén)都下令南都禁發(fā)連跳消息了,我這一篇在主頁(yè)上的位置也被強(qiáng)行拆遷,一路下墜,中國(guó)式下墜,下一步,富士康會(huì)組織官方媒體進(jìn)駐工業(yè)園采寫(xiě)統(tǒng)一稿件,標(biāo)題均為“很好、很人性、很天真、很強(qiáng)大”。

 

給政府那么多貢獻(xiàn)的富士康沒(méi)問(wèn)題,只能繞道說(shuō)說(shuō)工會(huì)了。中國(guó)法律一直告訴我們,工會(huì)是代表工人階級(jí)來(lái)爭(zhēng)取權(quán)益的,可死那么多人富士康工會(huì)一直不現(xiàn)身,還是在郭臺(tái)銘力邀下才現(xiàn)身,當(dāng)工會(huì)主席在資方老板力邀下現(xiàn)身,這就不是現(xiàn)身而叫獻(xiàn)身。終于獻(xiàn)身后,副主席陳宏方果然表示無(wú)力解決跳樓的情況,“特別是集中的年輕的高危群體,如果沒(méi)有足夠的社會(huì)資源和政府關(guān)注,我們無(wú)法杜絕今后發(fā)生這種悲慘事件”。他的意思是說(shuō),富士康用工是沒(méi)有違法的,員工思想問(wèn)題要靠社會(huì)和政府多方位關(guān)注才搞得定,沒(méi)有打人的保安、沒(méi)有冷漠的管理更沒(méi)有違規(guī)的搜查。

 

天朝一直有很多神秘的會(huì),比如人大會(huì)、政協(xié)會(huì)、工會(huì),你知道它是存在的,但你從未見(jiàn)過(guò)它,它一直全權(quán)在代表你,可從未幫你爭(zhēng)取過(guò)任何權(quán)利,這一點(diǎn),這些會(huì)還不如傳說(shuō)中的天地會(huì)、哥老會(huì)甚至相親大會(huì)。我們知道法律規(guī)定工會(huì)應(yīng)該是工人們自發(fā)的組織,可在中國(guó),工會(huì)主席卻是由D和政府任命的,我們還知道,工會(huì)經(jīng)費(fèi)其實(shí)就是工人上交的會(huì)費(fèi),工人才是工會(huì)主席的老板,可中國(guó)的工會(huì)主席卻把D和政府當(dāng)成了老板,在這個(gè)錯(cuò)位的老板到位的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與到和諧社會(huì)的建設(shè)中,這個(gè)景觀很壯麗,中國(guó)工會(huì)絕不會(huì)像萬(wàn)惡的美國(guó)工會(huì)那樣在薪水太低時(shí)組織工人罷工(這會(huì)被迅速被當(dāng)成邪教批捕的),也不能選派其中部份代表進(jìn)行上訪(這會(huì)讓精神病院人滿(mǎn)為患的),甚至都不能隨便唱全世界勞工大眾的會(huì)歌,《國(guó)際歌》(雖然我們的國(guó)家存在的原因正是因?yàn)檫@首偉大的歌),工會(huì)主席一直在和著諧也在喝著血,原本應(yīng)該為工人說(shuō)話(huà)的工會(huì),卻為資方說(shuō)話(huà),工會(huì)這時(shí)不是工會(huì),而是公賄,又由于其名義上代表著工人,就成為郭臺(tái)銘下屬的一個(gè)宣傳部門(mén)。當(dāng)工會(huì)成為資方的宣傳部門(mén)時(shí),就等于貓給耗子當(dāng)上了保鏢。

 

讀中文系時(shí)選修外國(guó)文學(xué),分析到《教父》時(shí)發(fā)現(xiàn)有個(gè)叫“卡車(chē)司機(jī)工會(huì)聯(lián)盟”的東西很有道,窮人被克扣了,工會(huì)就會(huì)派上堵住老板的車(chē)門(mén),當(dāng)工人的妹妹被惡少睡了,工會(huì)就會(huì)派人打碎惡少的下巴,其實(shí)教父唐也相當(dāng)于工會(huì)首領(lǐng),他總能幫社區(qū)的窮人們辦事,甚至可以把那個(gè)搞了潛規(guī)則的好萊塢闊佬名貴的馬頭割下來(lái)擺在床頭上,半夜嚇得闊佬哇哇亂叫……這些情節(jié)讓我很崇拜美式工會(huì),但老師教育我們要正確地看待美國(guó)的工會(huì),它們表面上講義氣,其實(shí)是用幫會(huì)方法麻醉美國(guó)勞動(dòng)人民的組織,它們其實(shí)也是美帝國(guó)主義的幫兇,千萬(wàn)不可上當(dāng)。我一直努力克制自己不要上當(dāng),艱難地、成功地和美國(guó)工會(huì)黑幫們絕裂了。

 

直到看了一資料,上世紀(jì)三十年代以來(lái),通過(guò)美國(guó)汽車(chē)工人聯(lián)合工會(huì)一系列的罷工示威后,終于爭(zhēng)得了作為爭(zhēng)取工人利益的“唯一代表權(quán)”,不斷提高工資和福利待遇,到上世紀(jì)末汽車(chē)工人們每小時(shí)的工資為70-80美元,以及養(yǎng)老醫(yī)療等福利,甚至還有上下午的“咖啡時(shí)間”,美國(guó)工人還不知足,現(xiàn)在正在謀求把退休年齡提前,在美國(guó)的大公司,退休后是有一大筆退休金的,而錢(qián)不會(huì)因退休時(shí)間提前而減少。算過(guò),如果美國(guó)工人像富士康工人那樣每天工作12小時(shí)一月休息兩天,每天就可掙到800多美元,一個(gè)月就可掙到兩萬(wàn)多美元,一年就……這就是美國(guó)總統(tǒng)的工資了。但為什么不是每一個(gè)美國(guó)工人都能掙到總統(tǒng)那么多錢(qián)呢,這是因?yàn)椋?/p>

 

萬(wàn)惡的美國(guó)工會(huì)培養(yǎng)了萬(wàn)惡的美國(guó)工人,他們太懶了,一幢大樓按深圳速度半年修好的,美國(guó)工人邊喝咖啡邊修,五年差不多能封頂,哪怕是洛杉磯這樣的城市也看不到什么高樓,和深圳、上海相比洛杉磯真是土鱉;還有就是,一輛汽車(chē)按廣州速度三個(gè)小時(shí)能組裝的,美國(guó)工人可以裝上半個(gè)月,甚至前段時(shí)間,美國(guó)工會(huì)還經(jīng)過(guò)萬(wàn)分不要臉的游行和示威,為汽車(chē)工人爭(zhēng)取到了在生產(chǎn)線(xiàn)上抽煙的權(quán)利,他們的理由是:汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)太枯躁,抽煙可以減壓。這很陰險(xiǎn),工會(huì)確實(shí)是資方的幫兇,因?yàn)樗麄儾惶奖惆压と藦臉巧硝呦氯ィ驮O(shè)計(jì)要抽死工人丫挺的。

 

天朝人民欣喜于美國(guó)三大汽車(chē)巨頭年年虧損,CCTV驕傲宣布美國(guó)政府救市無(wú)方,奧巴馬面臨著各方面質(zhì)疑,美國(guó)人民過(guò)著生不如死的生活,連我都恨不得馬上游泳過(guò)去解救他們,也深深擔(dān)心美國(guó)工人過(guò)不下去就會(huì)偷渡到中國(guó)來(lái)�,F(xiàn)在才明白很大的原因其實(shí)是美國(guó)企業(yè)人工成本太高,比中國(guó)高,比日本都高百分之三十,像通用的市場(chǎng)份額也從百分之五十下降到百分之二十,不得不把工廠遷到像中國(guó)這樣的國(guó)家后,他們驚喜地贊美,MY的GOD啊,MY 的DOG啊。像狗一樣的生活,像狗一樣的聽(tīng)話(huà)。

 

中國(guó)的GDP,中國(guó)式速度,中國(guó)第一制造業(yè),就是這樣煉成的,每一顆螺釘,都是一根中國(guó)工人的窮骨頭,工會(huì)領(lǐng)袖們還說(shuō):唔,他們太脆弱。我看到過(guò)最直接的評(píng)論是:這個(gè)靠發(fā)動(dòng)農(nóng)民起義和工人罷工從而建立起來(lái)的國(guó)家,已經(jīng)取消了農(nóng)會(huì),現(xiàn)在工會(huì)也直接置于政府的領(lǐng)導(dǎo)下,讓工人的處境越來(lái)越淪為最底層……再說(shuō)就敏感詞了,反正社會(huì)主義的中國(guó)越來(lái)越像馬克思批判的資本主義了,而資本主義國(guó)家卻越來(lái)越像社會(huì)主義了,革了這么多年的命,中國(guó)卻無(wú)工會(huì),工會(huì)在公賄。

 

我問(wèn)過(guò)兩個(gè)問(wèn)題:一、郭臺(tái)銘臺(tái)灣的企業(yè)有沒(méi)有出現(xiàn)這么多跳樓的。答:沒(méi)有,如有,家屬就抬尸游街了;二、郭臺(tái)銘怎么發(fā)家的?答:郭臺(tái)銘1974年在臺(tái)灣成立鴻海塑料企業(yè)有限公司,只能生產(chǎn)黑白電視機(jī)的旋鈕,1988年在深圳辦廠時(shí),也只有百來(lái)人的規(guī)模,但是到了2007年底,富士康在全國(guó)相對(duì)成熟的基地已超過(guò)13個(gè),2001美國(guó)《福布斯》“全球億萬(wàn)富翁”排行榜上位列第198名,2002年入選美國(guó)《商業(yè)周刊》評(píng)選的“亞洲之星”,2009年躍居“全球500強(qiáng)”第109位,被評(píng)為最有尊嚴(yán)的臺(tái)商。

 

大家都明白了,郭臺(tái)銘其實(shí)是靠1988年在深圳辦廠,才發(fā)達(dá),才全球富翁前二百名,才活得越來(lái)越有尊嚴(yán)。而工人們,不能活得很有尊嚴(yán),只能死得很有尊嚴(yán)。

 

郭臺(tái)銘天天向上之際,正是工人們天天墜落之時(shí)。大家都在玩十一連跳,只是方向搞反了而已。不僅郭臺(tái)銘和富士康,而且其他,和其它。

 

而工會(huì),此時(shí)無(wú)聲勝有聲。

2010-05-25 21:22
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格林摩爾

   
   
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  你也是的,這類(lèi)事件,說(shuō)啥啊!
2010-05-25 22:48
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李輕舟

   
   
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富士康為何不能開(kāi)在日本—談?wù)勅毡镜膭趧?dòng)保護(hù) 

一筆視點(diǎn) 2010-05-24 11:39:49 閱讀137759 評(píng)論412 字號(hào):

富士康為何不能開(kāi)在日本—談?wù)勅毡镜膭趧?dòng)保護(hù)

                    原創(chuàng)/橋本隆則文

    開(kāi)會(huì)真的很忙,上周一直開(kāi)會(huì)每天都是昏頭昏腦。正在忙得不可開(kāi)交的時(shí)候,這時(shí)所幫忙的公司所在地勞動(dòng)監(jiān)督局來(lái)到公司,要求公司領(lǐng)導(dǎo)出面,談?wù)劰镜膭趧?dòng)基本法違法的問(wèn)題,在國(guó)內(nèi)一般應(yīng)付就可以了,但在日本這是大事,這樣公司的會(huì)長(zhǎng)(董事長(zhǎng))只得出面接待,結(jié)束回來(lái)以后馬上向董事會(huì)報(bào)告。原來(lái)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督局根據(jù)公司內(nèi)部員工的舉報(bào),調(diào)查了這家公司的奉獻(xiàn)加班問(wèn)題,并要求公司盡快改善,否則領(lǐng)導(dǎo)與公司會(huì)馬上被起訴。

   何謂奉獻(xiàn)加班呢,日本公司有個(gè)不成文的規(guī)矩,為了公司要在工作時(shí)間以外留下來(lái)為公司加班。注意了,很多公司這個(gè)加班都沒(méi)有錢(qián),就算有加班也是有個(gè)限定。如我?guī)兔Φ墓疽?guī)定是40小時(shí),如果超出40小時(shí)就有個(gè)不成文的規(guī)定,只能是奉獻(xiàn)加班了。以前這種情況在日本比較普遍,這也是日本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)比較強(qiáng)的原因。另一方面,日本是實(shí)行終身雇用制,只要不犯錯(cuò)誤在一個(gè)公司里可以做比較長(zhǎng)的時(shí)間,那么在公司里被評(píng)價(jià)的方法就是要多多奉獻(xiàn)加班就可以了。但是在23年前,日本為了改變國(guó)家形象對(duì)于原來(lái)的勞動(dòng)保護(hù)法加以修改,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行保護(hù),并且也加強(qiáng)了對(duì)各大企業(yè)的監(jiān)督,越是大的企業(yè)越是政府勞動(dòng)局緊盯的對(duì)象。您會(huì)講可不可以不聽(tīng)呢?不行的,如果對(duì)于改正的勸告不理睬的話(huà),勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)會(huì)向警局告發(fā),對(duì)于所在的公司的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行逮捕,公司信譽(yù)大打折扣。

   先回頭講我?guī)兔臼侨绾螌?duì)應(yīng)的,社長(zhǎng)聽(tīng)到勞動(dòng)基準(zhǔn)法的改善勸告以后,立刻召開(kāi)全公司的干部大會(huì)研究對(duì)策。如果公司領(lǐng)導(dǎo)被逮捕,或者公司因違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法而被登上報(bào)紙都是對(duì)公司的聲譽(yù)是個(gè)重大打擊,因此結(jié)論就是花錢(qián)消災(zāi)。具體的內(nèi)容是根據(jù)過(guò)去4年的加班記錄,全額補(bǔ)給員工加班費(fèi),光這一項(xiàng)的費(fèi)用就達(dá)3億多日元(約合2000萬(wàn)人民幣),日本以前也是被稱(chēng)為奉獻(xiàn)加班,長(zhǎng)期勞動(dòng)的王國(guó)�?墒钱�(dāng)一個(gè)國(guó)家發(fā)展到一定的程度就要緩解社會(huì)矛盾,保護(hù)社會(huì)弱者的利益。這種加強(qiáng)勞動(dòng)法監(jiān)督就是一個(gè)最好的方法。

  在幫助日本公司投資國(guó)內(nèi)辦手續(xù)時(shí),很多國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)部門(mén)都會(huì)有接觸,私下里很多勞動(dòng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我講:歐美日本企業(yè)對(duì)于職工的保護(hù)做的很好,韓國(guó)臺(tái)灣就比較差一點(diǎn)。(其實(shí)韓國(guó)臺(tái)灣還是有些企業(yè)比較守法的)比如講交社會(huì)保險(xiǎn),歐美臺(tái)灣企業(yè)就是足額繳入比較多,而臺(tái)灣企業(yè)大都是以最低工資的水準(zhǔn)繳納,這樣雖然有些企業(yè)講把剩余工資都給員工,其實(shí)公司的承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分也少繳納,對(duì)于員工的長(zhǎng)期發(fā)展很不利。

   再講富士康的問(wèn)題,富士康在中國(guó)有好幾家工廠基地,以前在龍華鎮(zhèn)有60萬(wàn)人,現(xiàn)在40萬(wàn)人。據(jù)說(shuō)很多人員都分到山西,以及其他的公司。但是其在中國(guó)的基本經(jīng)營(yíng)方式?jīng)]有改變,只是追求簡(jiǎn)單的勞動(dòng)加工,在深圳與昆山都一樣,很多第一線(xiàn)的操作工都被人為地設(shè)定了最低工資(當(dāng)?shù)厮?guī)定)然后鼓勵(lì)員工加班,這樣表面上看上去富士康員工的工資都不錯(cuò),通過(guò)每天的5-6個(gè)小時(shí)的加班,每月可以有二千多的工資。實(shí)際上員工的加班基本工資都是最低,只能通過(guò)加班來(lái)提高自己的收入,也不得不被迫簽上自愿加班的保證書(shū)。

但是如果這樣,富士康不會(huì)被允許在日本開(kāi)公司,因?yàn)樗`反了勞動(dòng)基本法。每個(gè)月的加班時(shí)間有規(guī)定的,每天加班2個(gè)小時(shí)要給1個(gè)小時(shí)休息,每個(gè)月超過(guò)60小時(shí)要被警告,超過(guò)80小時(shí)的就有可能過(guò)勞死。在富士康的員工,因?yàn)檫^(guò)多的加班就會(huì)造成身心的疲憊,這也是過(guò)勞死(包括9次自殺)多的原因。因此富士康這樣的公司開(kāi)到日本的話(huà),勞動(dòng)基本法監(jiān)督每天會(huì)跑工廠,媒體每天會(huì)蹲在門(mén)口,大挖特挖就是等逮捕郭臺(tái)銘的鏡頭。

  因此國(guó)內(nèi)媒體問(wèn)我,如果日本出現(xiàn)富士康這樣的事會(huì)如何?結(jié)論顯而易見(jiàn),公司的領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任,會(huì)被警告或逮捕(情節(jié)嚴(yán)重)。而因過(guò)度加班而造成的自殺或身心有問(wèn)題的員工可以通過(guò)民事訴訟獲得應(yīng)有的賠償,一般會(huì)在3-4000萬(wàn)日元左右(約合2.2-3百萬(wàn)人民幣)。要違法的話(huà)就讓他身敗名裂,傾家蕩產(chǎn)。順便講一句,富士康員工在中國(guó)員工要超過(guò)100萬(wàn),家屬(親戚)要超過(guò)1000萬(wàn),這部份人的勞動(dòng)保護(hù)沒(méi)有搞好的話(huà)真是一顆定時(shí)炸彈。所以回到題目,這就是富士康不能在日本開(kāi)廠的原因,因?yàn)橛蟹ㄖ频谋O(jiān)督,他開(kāi)不了。

2010-05-26 05:42
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李輕舟

   
   
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RE:俺也來(lái)說(shuō)說(shuō)富士康
 

—— 以下是引用的內(nèi)容 ----------------

你也是的,這類(lèi)事件,說(shuō)啥啊!

現(xiàn)場(chǎng)直播河蟹社會(huì)盛屎中國(guó)……

我們改變不了歷史,就記錄歷史,某萎人不也說(shuō)過(guò)“歷史是人民寫(xiě)就的”嗎?

2、30年后,讓下一代看看我們生活在一個(gè)怎樣無(wú)恥的朝代。


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只要有百分之十的利潤(rùn)它就會(huì)到處被人使用...有百分之五十就會(huì)引起積極的冒險(xiǎn) 有百分之百就會(huì)使人不顧一切法律 有百分之三百就會(huì)使人不怕犯罪甚至不怕絞首的危險(xiǎn).老馬原來(lái)說(shuō)資本的話(huà)現(xiàn)在套在ZF身上更恰當(dāng)
2010-05-26 05:46
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陽(yáng)光明媚

   
   
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剛看到一句話(huà):      楊過(guò)跳懸崖——父是康�。�

悲哀 !

2010-05-31 15:01
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