Linkshop社區周刊 2010/5/7
[聊一聊]
◎ 尚泰百貨杭州店室內設計及陳列
小豬bob：
◎ 尚泰百貨杭州店各樓層品牌分布圖
施總穎：
◎ 尋找最相像母女/子 商場母親節營銷一覽
9日下午兩點，煙臺水母網與百盛購物中心聯合主辦的“2010尋找最相像母女/子”活動將在百盛購物中心一樓拉開帷幕，目前活動正在接受報名。
◎ 商業零售10年重點地區五一銷售信息匯總
bigfoot0517：
2010年五一期間，全國各大、中、小型城市的重點樣本企業均比去年銷售額均有不同程度的增長，北、上、廣三地的重點樣本企業在“五一”三天假期，銷售額分別增長約18%、22%和17%，其他地區漲幅主要在15%～30%之間；據我們的不完全統計，上市公司的銷售額增長主要10%～60%之間。另外，境內銀行卡的跨行交易同比增攻35%，其中世博會及中西部的銀行卡交易大幅增長。
◎ 大潤發晉升流程 還要多久你才能是店總
HBHon：
1員工---本地區保底工資900元/月 從課員到資深，最少6個月。 2資深課員---1000元/月 3代副課----1000元/月 4儲訓副課---提升上來的1000元/月，外招的1400元/月 從資深到儲訓副課，最快6個月。
[扒一扒]
◎ 溫州財富購物中心今秋開 Gucci登陸
半杯橘子汁：
目前，國際大品牌公司對中國市場的戰略方針都在進行大手筆的調整，改以往授權代理模式為品牌廠家自行直營的銷售模式。本次登陸溫州的Gucci溫州財富購物中心旗艦店就是意大利Gucci集團直營,將主要銷售皮包,并涵蓋皮鞋、服裝、飾品、手表、香水等全系列產品。我市將成為中國大陸第22個擁有Gucci的城市。
◎ TESCO樂購基層員工加薪至1602元啦
看看就來氣：
從今年5月1日起，TESCO樂購基層的員工薪水將調整為1602元~~這可是好消息哦~~~~~
◎ 重慶萬達開業未足半載 商家激憤聯名要降房租
鴿群中的貓：
四月，衣炫的商家集體關門罷市將商家對重慶萬達的不滿推向高潮，在電梯扶手上和衣炫的門口屢屢出現白底黑字的抗議橫幅，有點群情激憤的意思，甚至出動了警力平息。 衣炫很多商家經常是一個月一個月不開張。 5月了，衣炫依然緊閉大門。
◎ 天虹進入岳陽 與本土九九集團分割市場
lizhuo8548：
中航地產公布全資子公司擬將岳陽項目部分商業面積租賃給天虹商場公告：近日，中航地產全資子公司岳陽中航地產有限公司與天虹商場股份有限公司就租賃岳陽項目部分商業面積達成初步意向如下：岳陽中航同意將岳陽項目部分商業面積約18,700平方米場地出租給天虹商場開辦和經營大型商場及相關配套的商業項目，商場品牌名為'天虹'，租期為20年。
◎ 世茂終于開了家好店 紹興下半年看萬達
小兵突擊：
有福州世茂的前車之鑒在，對于世茂總懷有一絲懷疑 這次紹興世茂廣場，總建筑面積23萬方，51開業8萬方，今年陸續全部開業 雖然有這樣那樣的小雜音，但總體還算不錯，當地反響不錯 下面就看年底開業的萬達廣場了
◎ 家樂福即將在武漢開出第九店~~
lizhuo8548：
擠掉沃爾瑪！ 入駐菱角湖萬達廣場~~~
◎ 富基首席營銷官離職 09年財報公布虧損
Rookie：
楊德宏先生于2010年1月1日起擔任公司新創設的總裁（President）職位。楊先生在Wincor及IBM公司有高層管理經驗。富基的首席營銷官，James穆，因個人原因于2010年1月辭職，其職務由楊總裁暫代。
[碼碼字]
◎ 烽火硝煙戰江湖 淺談企業并購
于劍：
三四年前，沃爾瑪并購好又多，如今沃爾瑪還在被這塊蛋糕噎著�，F在國內企業也逐漸做大做強，也敢到外國去瀟灑一把，玩玩并購的游戲，比如聯想并購IBM的筆記本業務，吉利吃下沃爾沃……所以，盡管經歷了一場全球金融危機，但市場不會寂寞，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，有多少戰士倒下，就有多少戰士站起來，“牛市融資，熊市并購”的金科玉律，已經為產業大整合的大市場掀起一番波瀾。 [看看書]
◎ 聯商網·零售書城推薦：百貨行業營運管理手冊 上下篇
前言………………………………………………………………………………………………5 第一章 百貨在零售行業中的地位…………………………………………………………..10
第一節 中國的零售行業………………………………………………………………….10
第二節 零售業態簡介…………………………………………………………………….14
第三節 百貨業在零售業的地位………………………………………………………….17 第二章 營運管理的基本概念………………………………………………………………...20
第一節 創造有魅力的百貨商店………………………………………………………….20
第二節 百貨經營理念需不斷創新……………………………………………………….25 第三章 百貨的組織與功能設置……………………………………………………………...28
第一節 功能組織架構圖…………………………………………………………………..28
第二節 主要部門職能說明書（集團總部）……………………………………………..32
第四節 主要部門職能說明書（單店各部門職能）……………………………………..35 第四章 以顧客為導向的營運管理流程及制度………………………………………...39
第一節 營業前后流程……………………………………………………………………..39
第二節 賣場環境管理……………………………………………………………………..50
第三節 營業人員管理……………………………………………………………………..61
第四節 銷售管理…………………………………………………………………………..75
第五節 商品管理………………………………………………………………………….96
第六節 服務................................................................137
第七節 安全與應急處理.....................................................137
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我達達的馬蹄聲是美麗的錯誤
我不是歸人，是個過客……
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