眾所周知北京華聯各個店里在賣場真正從事售買和工作的員工都很少，一般也是女的多男的少，可是從部門經理到領班卻很多，即使在員工很缺少工作很重的情況下那些所謂的領導也從不主動幫助員工，只會在旁邊指手畫腳，處處體現他們做領導的威風，那些所謂的規章制度說實在的都是給員工制定的，和那些領導好象沒有任何關系，員工上廁所都要簽字和他們打招呼，而那些領導整天見不到人也沒人管。如果真的按照考勤制度來審查恐怕沒幾個領導敢說是合格的，在華聯有這么一句話“女人當男人用，男人當牛用”而那些領導處處耍管威稍不如意就會說開除啊辭退之類的。一個好的領導是從不會拿這些話壓人的，員工每天上班要做很多繁重的體力工作還要忍受著各個所謂干部的指使，從事多個所謂領導指派的工作，而那些領導從來不過問你這一天有多累有多辛苦，只要被領導看到就會指揮你這樣才能體現他們是領導，一件事情這個領導要求你這么做而另外的領導卻要求你那么做，員工就是他們互相互相勾心斗角的工具，其實領導都是很貪心的，他們可以利用職務權利把好的商品當打折商品買出，也可以自己把50斤的商品計價成30斤的商品買出，在休息場所很少能看到員工在休息，總是能看到領導和所謂的儲備干部成群的在那里聊天砍大山，今天我只是表面上說了一些，實際上的我也不想在這里說，最后說說一句，北京華聯的那些干部一大部分是垃圾混日子的裙帶關系

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