企業CI建設準則
1.樹立統一的公司價值觀,最大限度地調動人的積極性,把公司建成具有高度凝聚力,組織力和他造力的人類社團.
2.自主經營,全力投入競爭
3.親近顧客.服務至上,
4.銳意創新,策略靈活\敢擔市風險
5.以銷售為導向\創造新的需求,引導人群消費
6.經密的專業分工與無條件的通力協作相統一
7.高度重視信用,將多途徑籌集的資金用活
8.實施科學化的決策與控制
9.依靠軟性因素與硬性制度相結合的管理文化體系
10.加強信息的輸入(情況)與輸出(廣告)
11.健全財務制度,注重投入與產出的精確換算.
12.建立能協調企業各方人員責\權\利諸因素的分配機制
13.公司除了重視利潤目標,更加應重視的是人文目標,因為人文目標關系到人的價值的實現,人的發展和前途,惟有它才是公司的終極目標.
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